Emotionale Intelligenz 1 - 2 und Emotionale Intelligenz für Führungskräfte - welches Seminar für wen?

Gefühle machen Menschen menschlich, doch was löst sie aus? Wie wirken sie? Wie können wir gut mit ihnen uns und anderen umgehen? Können wir klar denken, wenn wir bestimmte Gefühle haben? Was fühlen wir, wenn wir bestimmte Gedanken denken? Welche Auswirkungen haben Gedanken und Gefühle auf unseren Körper und umgekehrt? 

Vielleicht möchten Sie ja auch sich und andere besser verstehen, weshalb Sie sich und andere sich in bestimmten Situationen so verhalten? Z. B. weshalb löst eine konkrete Situation bei dem einen aus, dass er/sie verstummt, hingegen bekommt ein anderer in ähnlicher Situation einen Wutausbruch. 

Welches Verhalten hingegen wäre angemessen, bzw. was braucht es, um adäquat reagieren zu können? Der individuelle Umgang mit Emotionen hat große - sowohl positive als auch negative - Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg.

Emotionale Intelligenz ist eine Intelligenzform, die das Fühlen, Denken und Handeln umfasst und verbindet. Sie befähigt, angemessen mit eigenen und fremden Gefühlen umzugehen und sie zur Lösung von Problemen zu nutzen.

Seit vielen Jahren arbeiten wir unternehmensintern und in offenen Workshops mit Menschen an einem guten Umgang mit eigenen und fremden Emotionen. In diesem Seminar können sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter/innen teilnehmen, was den Vorteil bietet, aus unterschiedlichen Perspektiven zu reflektieren und voneinander zu lernen.

Unsere Seminare zur emotionalen Intelligenz sind bewusst auf jeden Teilnehmer/in  (m/w/d) zugeschnitten, denn alle Übungen und Fragen dienen der Erforschung des eigenen Denkens, Fühlens und Handelns. Wir arbeiten in den Seminaren individuell an den Anliegen und Fragestellungen der Teilnehmer (m/w/d).

Im Seminar Emotion 1 = Selbstführung erforschen Sie Ihr eigenes Denken, Fühlen, Handeln und üben sich im achtsamen Umgang mit sich sowie den ersten drei Kernkompetenzen emotionaler Intelligenz: Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung und Selbstführung.

Darauf aufbauend beschäftigen Sie sich im Seminar Emotion 2 = Beziehungsmanagement mit Ihrer Empathiefähigkeit, hilfreicher Kommunikation und aktivem Beziehungsmanagement.

Da die Seminare aufeinander aufbauen, setzt die Teilnahme an Emotionale Intelligenz 2 die Teilnahme an Emotionale Intelligenz 1 voraus.

Das Seminar Emotionale Intelligenz für Führungskräfte vermittelt die Inhalte des Seminars  Emotionale Intelligenz 1 und 2 geht  auf die speziellen Bedürfnisse von Führungskräften ein. 

Im sechstägigen Seminar erarbeiten Sie sich in einer konstanten Gruppe die intra- und interpersonellen Kompetenzfelder sowie deren praktische Anwendung in zahlreichen Übungen. Sie erforschen Ihr eigenes Denken, Fühlen und Führungsverhalten und erarbeiten sich Lösungen, die Ihnen Ihren Führungsalltag erleichtern. 

Im viertägigen Kompaktseminar werden die Gruppen sehr klein gehalten und bieten gerade den Führungskräften, die nur begrenzt Zeit haben, die Möglichkeit, sich ebenfalls mit diesen Themen auseinanderzusetzen.

Aufgrund der Nachfragen von TeilnehmerInnen bieten wir auch folgende Aufbauseminare an:

Emotionale Intelligenz für Führungskräfte 2 ist für Führungskräfte, die das Seminar "Emotionale Intelligenz 1" bereits besucht haben. 

Im Seminar "Emotionale Intelligenz für Führungskräfte 3 = Praxis" haben die Führungskräfte die Möglichkeit, ihr "emotionales Wissen" aus den vorangegangenen Kursen aufzufrischen, zu erweitern und sich mit den anderen Führungskräften zu beraten.