Coaching

we coach

Im Coaching steht die von Ihnen erwünschte Veränderung von erlebten Situationen und Verhaltensweisen im Vordergrund.

Unsere Vorgehensweise ist dabei überwiegend vom systemischen Ansatz geprägt. Dies bedeutet, wir sehen Sie und Ihr Verhalten nie losgelöst, sondern im Kontext der jeweiligen Situation und den unterschiedlichen Systemen, denen Sie angehören. Unsere Begleitung erfolgt partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Ihre Lösungen entstehen aus Ihren eigenen Ressourcen und Sie entscheiden über die dazugehörigen Strategien.

Im Coaching ist die Bearbeitung fast aller beruflichen und ggf. auch persönlichen Themen möglich.

Beispiele für Coachinginhalte:

• Führungsthemen
• Emotional intelligente Führung
• Emotional intelligentes Handeln für MitarbeiterInnen
• Berufliche Krisen (z. B. Arbeitsplatzverlust)
• Berufliche Entscheidungen und Neuorientierung
• Work-Life Balance
• Burnout-Vorbeugung
• Schwierige Arbeitsbedingungen
• Konflikte am Arbeitsplatz

Bei Interesse nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: